■ 人才策略：公开、平等、竞争、择优。
■ 根据公司的运行发展状况，制定合理的人才需求计划，将适当的人员配置在适当的岗位，并保持合理的人才储备。
■ 本公司员工的配偶、子女或直系亲属原则上不予聘用。
■ 公司招聘由人事行政部统一组织实施，各部门配合进行；分公司、办事处需求的人员可在当地招聘，但招聘程序严格按照本条例规定执行。
■ 本公司员工的配偶、子女或直系亲属原则上不予聘用。
■ 公司招聘由人事行政部统一组织实施，各部门配合进行；分公司、办事处需求的人员可在当地招聘，但招聘程序严格按照本条例规定执行。
